时间： 2024-03-15 浏览量：37
为进一步推进女职工法治宣传教育工作，提升女职工的法律意识和维权能力。近日，aoa体育（集团）有限责任公司官网各单位采取多种形式开展了女职工普法宣传月活动。
规划设计管理处为持续丰富拓展女职工帮扶维权激励保障体系建设，依法保障女职工合法权益和特殊利益，3月10日，规划设计管理处工会组织女职工在综合楼三楼会议室开展了“依法维权 情暖女工”为主题的普法宣传月知识讲座和知识竞赛答题活动。规划设计管理处有女职工29人，其中新参工女职工23人，为了能让大家知法守法用法，女工委员为大家普及了女职工权益保护法的相关知识。随后，开展了女职工普法知识答卷活动。此次活动提高了女职工对相关法律法规政策的知晓率，更好地推动了法律法规的普及和宣传，进一步提高了女职工维权意识，增强了广大女职工尊法、学法、守法、用法的意识和能力，切实维护了广大女职工的合法权益，营造了关心爱护女职工的良好社会氛围和舆论氛围。
旅游开发分公司为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，依法保障女职工合法权益和特殊利益，3月11日，旅游开发分公司开展“依法维权、情暖女工”普法宣传月活动。活动中，旅游开发分公司女职工集体学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法规政策规定。活动现场，“女职工的产假能休多少天?丈夫有陪产假吗?”诸如此类的普法问答都难不住在场的女职工，大家在其乐融融的氛围中学到了法律知识，提高自身法律意识和维权能力，争做知法、懂法、用法的新时代女性。宣贯结束后，全体女职工积极参与了知识答题活动。下一步，旅游开发分公司将继续推动普法宣传活动常态化和长效化，广泛开展形式多样的普法宣传活动，努力营造全社会关心关注女职工权益的良好氛围。
保护区管理处为进一步增强女职工的法律意识和依法维权能力，3月11日，保护区管理处开展了“女职工普法宣传月”活动。此次活动以“巾帼心向党，学法我先行”为主题，旨在通过普法宣传教育活动，提升女职工对法律法规的知晓率和普及率，营造尊法学法守法用法的良好氛围。活动首先组织女职工进行了集体学习，以女职工合法权益和特殊利益为主要学习内容，深入解读了《中华人民共和国妇女权益保障法》和《吉林省女职工劳动保护实施办法》等相关法律法规。通过女工委员的讲解和案例分析，使女职工们对法律条文有了更深入的理解，增强了她们依法维权的意识和能力。此次“女职工普法宣传月”活动取得了良好的效果。女职工们纷纷表示，通过此次活动，她们对相关法律法规有了更深刻的认识，也更有信心和能力维护自己的合法权益。同时，活动也进一步推动了保护区管理处普法工作的深入开展，为构建和谐劳动关系、促进保护区管理处健康发展奠定了基础。
房地产管理分公司、松山林场为深入学习贯彻党的二十大精神，引导广大女职工尊法学法守法用法，切实维护妇女儿童合法权益。3月12日，房地产管理分公司、松山林场共同开展“依法维权 情暖女工”——女职工普法宣传月活动。活动中，组织女职工观看《绽放自我 妇女法与我们同行——妇女权益保障法宣传片》，宣传片详细为大家讲述了新《妇女权益保障法》的总则、核心理念及亮点，采用“以案说法”的形式，生动形象地讲解了婚姻自主权、共同财产处理权、家务补偿权、家庭暴力、告诫书及人身保护令等法律问题，教育大家既要知法、不违法，还要学会正确运用法律武器来维护自己的合法权益。讲座内容实用且贴合主题，现场气氛热烈，达到了较好的普法宣传效果。下一步，将持续深入开展具有针对性、内容接地气、女职工喜闻乐见的普法宣讲活动，集中宣传活动与经常性的职工普法宣传教育有机结合，推动普法宣传活动常态化、长效化，努力营造全社会关心关注女职工权益的良好氛围。
白西林场近日，白西林场举办了女工普法宣传月活动，旨在提高女职工的法律意识。白西林场以宣讲解读、互动交流等形式，做好《女职工劳动保护特别规定》《女职工劳动保护办法》等法律法规政策的宣传普及工作。及时跟进学习新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，针对女职工在工作生活中遇到的侵权问题给出解决的方法和途径，引导女职工将所学知识运用到实践中去，依法维护自身合法权益。此次活动，白西林场将普法宣传融入到职工群众生活中去，让女职工学到与自己切身利益相关的法律知识，形成遵法、学法、守法、用法的良好氛围。
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